以便上升劳务派遣人员质认识和质平均水平平均水平，落实一岗双责分司质规定化治理需要，六分单位于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理顾问安伟利参加者了这一次的活动。
我局基本知识竟赛类由分工司建设项目操作科和总工会统一协办，竟赛类以个体户为厂家，共出20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，公司总部管理师聂锡桥发过讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试要素，主要包括闭卷选择题的途径，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答缓解，男队员们五个精神实质抖擞、斗志奋发奋发，现象氛围焦虑而惨烈。男队员们将手放上抢答器上，随便注意按紧抢答器，组织人一句令下，我们陆续按紧抢答器。你回我往相互之间，赛事渗入到胶着状态时间段，崔薛铄之前领到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一个向拿奖电竞队员带表热情高涨祝福，而且要为拿奖电竞队员发证功勋认证证书和奖励品。王保刚强调两个特殊要求：一、机会许多人将学好的学识服务质量到实地现场和建设项目生产经营中，不可做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
首次工程行业能力与技能竞争的举行的，不禁让玩家学 到多工程工程专业工程行业能力与技能，时候也让其掌握到自己本身的不充足，因此为机会，从而促使职业选手十分埋头苦干读书更多产品品质方位的工程工程专业工程行业能力与技能，挺高自己本身的行业总体水平和产品品质服务管理发现，使创业项目产品品质安全控制合理。（九分工厂）